On boarding

🎯 Objectif

Réduire drastiquement le temps d’intégration des talents, améliorer l’expérience dès le premier jour, et garantir la conformité.

💼 Avantages pour l’entreprise

Automatisation complète des étapes d’onboarding (documents, accès, matériel…).
Gain de temps pour les équipes RH et opérationnelles.
Standardisation des parcours tout en permettant une personnalisation.
Suivi temps réel des étapes par collaborateur.

🧑‍💻 Avantages pour les talents

Accueil fluide et digitalisé, même à distance.
Une expérience moderne et rassurante dès le premier contact.
Toutes les infos et outils centralisés sur une interface claire.
Sentiment de valorisation dès le départ.

🤖 Ce que l’IA apporte

Génération de parcours adaptés aux profils et aux métiers.
Anticipation des blocages (ex : documents manquants).
Chat d’assistance intégré pour accompagner le talent 24/7.